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Wer ist von spc Verzichtserklärungen ausgeschlossen

Einer der Vorteile der Aufnahme in die U. Armee ist das Beförderungspotential. Einige Ränge erfordern ein intensives Studium, das Präsentieren vor einem Promotion Board und das Sammeln von genügend Punkten für die Promotion. Aber andere sind automatisch, wenn auch nicht garantiert, wie der Sprung von der privaten First Class zum Spezialisten.

Der Wechsel vom privaten zum spezialisierten Unternehmen markiert häufig den Beginn der Vorbereitung auf die Führung. Dies ist eine entscheidende Zeit in Ihrer Militärkarriere, da Sie bald in die Reihen des Unteroffizierkorps eintreten werden.

Die Beförderung von PFC zum Spezialisten hat zwei Anforderungen: TIS ist die Gesamtzeit, in der eine Person Soldat war. Soldaten haben die Möglichkeit, durch das Verzichtsprogramm schneller befördert zu werden.

Dies kann auf zwei Arten erfolgen. Nach erfolgreichem Abschluss der individuellen Fortbildung hat ein Kommandant die Befugnis, 10 Prozent der unter seinem Kommando stehenden Privaten unabhängig von den TIS- oder WIG-Anforderungen zu befördern. Außerdem kann der Kommandant eine Beförderung aufgrund seines guten Verhaltens und seiner Leistung empfehlen, wodurch die derzeitige TIS- und WIG-Anforderung auf 18 Monate bzw. drei Monate verkürzt wird.

Einige militärische Berufsspezialitäten schließen das traditionelle TIS und WIG vollständig aus und haben ihre eigenen beschleunigten Prozesse. Einige dieser MOS sind Fallschirmspringer, Schützen und Rekrutierer. Die automatische Promotion ist nicht garantiert. Es ist ein Privileg, das Soldaten mit niedrigerem Einsatz gewährt wird, die hart arbeiten und sich aus Schwierigkeiten heraushalten. Wenn ein Soldat eine Handlung begeht, die nicht zum Dienst gehört, kann er markiert und von der Beförderung ausgeschlossen werden.

Er kann auch als übergewichtig gekennzeichnet werden und den Fitnesstest nicht bestehen. Und im schlimmsten Fall kann der Soldat auch herabgestuft werden, was die Geschwindigkeit, mit der er SPC wird, stark einschränkt. Sie gelten jetzt als Spezialist auf diesem Gebiet, was mit der Erwartung einer hervorragenden Arbeitsleistung einhergeht. Fehler und schlechte Entscheidungen haben höhere Konsequenzen als ein PFC. Die Beförderung bringt aber auch höhere Löhne mit sich.

Die Grundvergütung hängt sowohl vom Rang als auch von der jahrelangen Erfahrung ab. Michelle Dwyer ist eine Veteranin der US-Armee, die seit 2003 Belletristik und Sachbücher schreibt.

Sie ist spezialisiert auf Wirtschaft, Karriere, Führung, militärische Angelegenheiten sowie organisatorische Veränderungen und Verhaltensweisen. Zum Hauptinhalt springen. Referenzen 2 U. Grundgehalt: Soldaten im aktiven Dienst Armeezeiten: Neue Regeln für eingetragene Beförderungen. Über den Autor Michelle Dwyer ist eine U. Dwyer, Michelle. Arbeit - Chron. Von http abgerufen: Abhängig davon, in welchen Texteditor Sie einfügen, müssen Sie möglicherweise die Kursivschrift zum Site-Namen hinzufügen.

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